Fruto del acuerdo de
colaboración entre la Asociación
de Empresarios de Tres Cantos (AETC) y Criteria Recursos Humanos, las
empresas asociadas a AETC disponen de un descuento del 12% para la
elaboración del
Plan de Igualdad.
Con la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación se establecen nuevas obligaciones para las empresas.
Estas obligaciones son…
- La elaboración y aplicación de un Plan de Igualdad para las empresas de 50 o más personas trabajadoras.
- El registro de salarios para evitar la discriminación por razones de género.
- La ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor para equiparar progresivamente a ambos progenitores.
¿Quieres
saber más? Visita nuestra web www.plandeigualdad.net ¡y
solicita presupuesto!
(Recuerda indicar que eres empresa asociada a AETC)
