I PREMIOS EMPRESARIALES CEIM

La entrega de premios será el Miércoles 24 de Octubre a las 11,30 horas en el Florida Park

Se premiarán las siguientes categorías:

1. Empresa del año

Se valorará la trayectoria reciente de la compañía en cuanto a su contribución para el desarrollo económico y social, creación de empleo e impacto al servicio de la sociedad, teniéndose en cuenta factores como: evolución del número de empleos, generación de empleos indirectos, políticas de responsabilidad social corporativa, viabilidad del negocio a medio y largo plazo, así como impacto en la generación de riqueza en el ámbito donde actúa.

2. Innovación 

Se tendrá en cuenta el esfuerzo de la empresa en I+D+i, el desarrollo de programas de innovación, creación de procesos novedosos, y/o el desarrollo de aplicaciones o tecnologías innovadoras, así como su impacto social. Especial atención tendrán aquellas iniciativas generadoras de empleo de calidad.

3. Industria y sostenibilidad

Serán recurrentes la sostenibilidad del modelo de negocio, tanto en su vertiente económica como medioambiental, así como los programas e iniciativas encaminadas a mejorar el impacto de su actividad (o la de terceros) en el entorno, sin sacrificar la viabilidad de la compañía.

4. Expansión internacional

Se tendrá en cuenta la importancia del ámbito internacional para la compañía y las iniciativas en este sentido, valorándose especialmente los resultados obtenidos.

5. Empleo saludable e igualdad

Se valorarán tanto las iniciativas, los procesos como los resultados, en la aplicación de políticas encaminadas a conseguir un entorno de trabajo saludable. De igual manera puntuarán los logros obtenidos, así como las iniciativas para conseguir la igualdad en las empresas y reducir las diferencias entre empleados de diferente sexo, en cuanto a retribuciones, condiciones de trabajo y progresión profesional.

6. Comercio

El Jurado valorará las iniciativas que mayor éxito hayan tenido en el ámbito comercial, especialmente aquellas que sean extrapolables a otras empresas similares, rompan con barreras y limitaciones por tamaño o capacidad financiera, y/o generar nuevos ámbitos de competencia.

También se tendrá en cuenta aquellos proyectos que ayuden a mejorar la capacidad del pequeño comercio y hacerlos más competitivos principalmente desde una perspectiva de innovación, tecnología, financiación o formación.

7. Turismo, ocio y restauración

La innovación en el modelo de negocio, generación de empleo estable, respeto del medio ambiente y del entorno, así como el fomento de un ocio o turismo basado en valores diferenciadores como la cultura, por ejemplo, deberán destacar sobre otros aspectos a valorar, como el éxito de las iniciativas o su repercusión social.

8. Talento joven

El Premio CEIM 2018, en su categoría de Talento Joven, tiene como objetivo reconocer las mejores prácticas y estrategias que aporten los elementos más innovadores a la gestión de talento joven, serán susceptibles de recibir el premio todas las empresas que con independencia de su tamaño, desarrollen estrategias innovadoras de gestión de talento joven, valorándose muy positivamente la mejora de la empleabilidad, mejora en procesos de captación, selección y retención de talento y la colaboración con universidades e instituciones educativas.